Антон Руданов, проект «Спарта».

Прослушать новость

Проект "Спарта"- мотивационное сообщество и первый в России мужской проект по укреплению духа, развитию силы воли, преодолению страхов и достижению целей, а также по вопросам личной эффективности и самодисциплине.

В настоящий момент «Спарта» это 16 000 мужчин- выпускников на территории России, Европы и СНГ.

Сейчас проект включает организацию мероприятий, в том числе тренинги и выездные мероприятия, такие как яхтинг, дайвинг и альпинизм.

С чего начинался и как развивался первый проект по созданию сообщества «сильных мужчин», рассказывает Антон Руданов – основатель «Спарты».

 

- Как пришла идея такого бизнеса и как вы начинали проект?

 

- Я с детства занимался Самбо, а в 2008 году я попал в Бойцовский клуб, в котором провел несколько десятков боев. Бойцовский клуб - это одна из переломных точек в моей биографии, мой взгляд на мир начал меняться.

Я тогда работал в сфере реализации нефтепродуктов в компании TNK BP.

Но у меня всегда было желание реализовать свой потенциал, а в офисе для этого не было возможности. Душные стены не дают пространство для реализации амбиций. И я решил создать свой проект, потому что всегда хотел заниматься любимым делом.

Уже в 2009 году, я провел первый тренинг «Спарты». Я создал этот проект, используя психологические практики из единоборств и методики подготовки бойцовского клуба.

 

- В чем уникальность вашего бизнеса?

 

- Проект «Спарта» - первое в России и самое крупное мотивационное сообщество для мужчин.

Мы разработали уникальные методику, тренинг для мужчин, который помогает самореализоваться и кардинально изменить жизнь в лучшую сторону.

 

- По каким показателям вы значительно опережаете конкурентов?

 

- По охвату аудитории. Мы единственный проект, который ведет свою деятельность на территории России, Казахстана, Украины, Чехии, Белоруссии и Латвии.

 

- Какие качества важны для руководителя?

 

- Руководитель должен быть с железной силой воли, целеустремленным и всегда стремиться к совершенству.

 

- Какие качества важны для сотрудников вашей компании?

 

- Желание расти и развиваться вместе с нами. Активность, способность меняться.

 

- У вас есть собственные правила ведения бизнеса?

 

- Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе.

  

- Какова миссия вашей компании?

 

- Наша цель развитие здорового мужского братства в России. Возрождение нравственных мужских ценностей.

Направить мужчин в русло самореализации, показать им то, к чему они должны стремиться, организовать их внутреннее ощущение мужественности.

 

- Секреты привлечения и удержания клиентов?

 

- Секрет первый – развивайте себя и свой бренд.

Секрет номер два - делайте такой продукт, чтобы клиенты хотели им делиться.

 

- Какими принципами вы руководствуетесь, принимая важные решения?

 

- Принцип один. Я автор событий своей жизни.

Ответственность всегда на мне. Даже если я что-то поручаю другим людям, ответственность все равно на мне.

 

- Как вам удается совмещать бизнес с личной жизнью?

 

- Мое утро начинается с утренних практик и тренировки. Затем работа и встречи до самого позднего вечера. Вечером я либо тренируюсь, либо встречаюсь с друзьями. У меня практически нет свободного времени или выходных. Под термином «выходной» у меня часто скрывается поездка куда то, либо участие в каком-либо семинаре или мероприятии.

 

- Как вы выстраиваете отношения с конкурентами?

 

- Я очень надеюсь, что когда-нибудь они появятся.

У меня практически неконкурентная ниша. Тем не менее, я считаю конкуренцию здоровым фактором развития.

 

- Вы сотрудничаете с госструктурами?

 

- Да. В рамках реализации социальных проектов и благотворительности.

 

- Какие новые направления планируете развивать?

 

- Направление внутреннего туризма и мероприятий за пределами РФ.

Планируем делать интересные ивенты для наших выпускников.

 

- Какие перспективы и тренды вы видите в целом в вашей отрасли?

 

- Думаю, что рано или поздно Россия догонит Запад в развитии рынка образования. Люди перестанут воспринимать слово «тренинг» как что-то необычное, и станут планировать свое дополнительное образование наряду с основным.