Исследование: в каких сферах работодатели готовы рассматривать кандидатов старше 55 лет

1 min


В нем также отмечается, что только 2,5% работодателей готовы рассматривать соискателей старше 55 лет. 

Согласно результатам исследования, охотнее всего кандидатов старше 55 лет примут работодатели из сфер производства и агропромышленности (16,3% компаний). Второе место заняла сфера ритейла (14,7% компаний). Почти одинаковое количество компаний из ресторанной и транспортной сфер рассматривают соискателей предпенсионного и пенсионного возрастов — 10,7% и 10% соответственно. В строительстве и ЖКХ таким кандидатам будут рады 8,1% компаний.

Меньше всего рассматривают возможность найма предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования (0,3% компаний), СМИ, издательской деятельности и консалтинга (0,4%).

Полный перечень сфер бизнеса, где готовы видеть сотрудников в возрасте старше 55 лет:

Сфера деятельности Доля компаний, рассматривающих кандидатов старше 55 лет
Производство/Агропром 16,3%
Торговля 14,7%
Рестораны/Питание 10,7%
Транспорт/Автобизнес/Автосервис 10,0%
Строительство/ЖКХ/Эксплуатация 8,1%
HR/Кадры/Подбор персонала 7,4%
Логистика/Склад/ВЭД 5,1%
Бытовые услуги/Обслуживание оборудования 4,1%
Медицина/Фармация/Ветеринария 4,1%
Охрана/Безопасность 2,7%
Образование/Наука 2,3%
IT/Интернет/Телеком 2,1%
Красота/Фитнес/Спорт 1,9%
Недвижимость/Риелторские услуги 1,9%
Туризм/Гостиницы 1,6%
Юриспруденция 1,3%
Культура/Искусство/Развлечения 1,1%
Маркетинг/Реклама/PR 1,0%
Банки/Инвестиции/Ценные бумаги 0,9%
Дизайн/Полиграфия 0,9%
Госслужба/Некоммерческие организации 0,7%
Консалтинг/Тренинги 0,4%
СМИ/Издательства 0,4%
Страхование 0,3%

Фото: Unsplash.

Источник


Понравилось? Поделись с друзьями в соц-сетях!

B-MAG

Новые комментарии:

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2 × два =

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.