Сколько зарабатывают в Израиле специалисты High-Tech компаний и стартапов

Стартап сцена Израиля занимает ключевое место в мировой технологической индустрии и бурно развивается. Когда доходит дело до зарплат в высокотехнологичных экономиках, обычно обсуждают уровень оплаты труда разработчиков и технических специалистов. Но в 2021-м ситуация изменилась — наблюдается зарплатный бум нетехнического сектора High-Tech компаний.

Согласно данным Израильского управления по инновациям, в конце 2020-го было опубликовано 13,000 подобных вакансий, а по оценкам представителей рынка, в 2021-м ситуация ухудшилась из-за роста хорошо финансируемых компаний. Так дефицит кадров привел к увеличению зарплат. Однако в 2021-м произошло более драматичное явление — резкий рост зарплат в высокотехнологичном секторе нетехнических специалистов.

Бум зарплат в Израиле

Средняя заработная плата увеличилась, в частности, у опытных нетехнических сотрудников, работающих в израильских High-Tech компаниях и стартапах. Так за последние шесть месяцев среднемесячная зарплата менеджеров по работе с клиентами (отвечают за клиентскую поддержку и послепродажный сервис) с опытом работы от пять лет выросла на 30% ($8,000).

Менеджеры по маркетингу с большим опытом работы стали получать на 34% больше ($10,400). Вице-президенты компаний, отвечающие за динамику продаж, которые были приняты на работу в течении последних шести месяцев, получают на 18% больше ($13,800), чем их коллеги.

Увеличилась и заработная плата специалистов с небольшим опытом работы. Так менеджер проекта с четырехлетним стажем (или меньше) получает зарплату в размере $7,000, что на 35% выше, если бы устроились на работу полгода назад. Зарплата бухгалтера с четырехлетним опытом в High-Tech индустрии выроста на 13% ($3,900 в месяц).

Резкий рост заработной платы сотрудников вспомогательных профессий, обусловлен прошедшими в Израиле изменениями в индустрии высоких технологий. Раньше стартапы, приобретались, поглощались транснациональными гигантами и потребность во вспомогательных нетехнических работниках была низкой. С 2019-го произошло резкое сокращение поглощений на фоне роста количества стартапов, которые продолжают оставаться независимыми (или публичными).

Covid-19 вернул на рынок труда ряд позиций в сфере продаж и маркетинга — прежде эти вакансии закрывались работниками из США — стране, которая является целевом рынком израильских стартапов. Пандемия научила мир, что процессы продажи и маркетинга не должны быть привязаны к местоположению потенциальных клиентов

Удивительно, но оплата труда инженеров-разработчиков в израильской индустрии высоких технологий за последние полгода росла умеренно. Особенно это коснулось специалистов с небольшим профессиональным стажем — от 0 до 4 лет. Так среднемесячная брутто-зарплата разработчика с опытом работы до четырех лет, составляет $8,067 — такая же, как была и полгода назад.

Когда дело касается технических работников со стажем (опыт работы от 5 лет и выше), рост заработной платы составил всего 3% ($9,160). Разработчики полного стека (Full-stack) в 2021-м зарабатывают $9,160, что на 3% больше по сравнению с предыдущим периодом. Такая зарплатная динамика технических специалистов полного стека, обусловлена (скорее всего) ужесточением внутренней политики многих High-Tech компаний, касаемо бонусных программ и других мотивационных моделей.

Вклад технологической индустрии в экономику Израиля (2020/2021)

Практически все области израильского экономики функционируют благодаря инновационным разработкам и высокотехнологичным процессам. Индустрия информационных технологий, благодаря интенсивному развитию. стала одной из главных в стране.

На развитие отрасли тратился около 4,9% ВВП — один высочайших показателей в мире и самый высокий в странах ОECD, что объясняет стремительный tt рост (в среднем на 8% в год).

Растущее количество израильских компаний на международных фондовых биржах, как и их популярность среди независимых инвесторов – настоящее признание индустрии высоких технологий Израиля.

Высокотехнологичная отрасль Израиля, продемонстрировав устойчивость к изменениям из-за пандемии Covid-19, продолжают стремительно развивается. За первые шесть месяцев 2021-го технологические компании cтраны привлекли $10,9 млрд, что больше на рекордные $10 млрд, инвестированных за весь 2020-й.

Согласно пресс-релизам компаний, только за июнь 2021-го стартапы Израиля привлекли более $2,2 млрд. Информация получена из открытых источников, поэтому реальная сумма привлеченных средств может оказаться значительно выше (некоторые компании предпочитают не афишировать финансовые данные).

Перечень израильских компаний-лидеров по привлечению инвестиционных средств за первое полугодие 2021 года