В основе стартапов и предпринимательства лежит процесс создания ценности. В личной жизни мы стремимся к тому же. Опытные предприниматели знают, что принципы развития бизнеса можно применить и к собственной жизни: законы достижения успеха универсальны. Вот некоторые бизнес-принципы, которые с одинаковым успехом можно применять и для развития стартапа, и для личностного роста.
Создайте сильную команду
Любой руководитель компании знает, что решающее значение для успеха стартапа имеет команда. Точно так же люди, которые окружают вас изо дня в день, имеют решающее значение для вашего личного успеха. Выбирайте свое окружение так же внимательно, как и сотрудников.
Известная английская пословица гласит, что вы представляете собой нечто среднее из пяти человек, с которыми проводите большую часть своего времени. Окружайте себя умными и амбициозными людьми – это заставит вас постоянно работать над собой, над своим бизнесом, поможет вам достичь большего.
Вы вряд ли наймете сотрудника, который язвительно относится к вашей командной культуре – точно так же и в личной жизни не окружайте себя циниками и сомневающимися скептиками. Важно, чтобы рядом были разумные критики, но невозможно жить позитивной жизнью, если вы окружаете себя откровенно негативными людьми.
Используйте гибкий подход
При создании стартапа предприниматели создают MVP (минимально жизнеспособный продукт), а затем параллельно занимаются продажами и необходимой доработкой товара или услуги. Для стартапа было бы немыслимо создавать что-то в течение 4-5 лет, никогда не выводя на рынок тестовые варианты продукта.
В личной жизни все обычно происходит с точностью до наоборот: большинство людей учится в колледже или в университете, чтобы затем приступить к работе в сфере, которая может им совершенно не понравиться. Как только мы вступаем на определенный карьерный путь, отклониться от него может быть довольно трудно.
Поэтому гибкий подход с тестированием ваших минимальных профессиональных навыков пригодится вам так же, как и минимально готовый продукт при запуске стартапа. Например, если в какой-то момент вашей жизни вы начнете рассматривать графический дизайн как лучшую альтернативу вашей нынешней карьере, потратьте время, чтобы выяснить, подходит ли он вам.
Возможно, вы не сможете взять годичный отпуск, чтобы поступить в школу графического дизайна, но вы можете пройти онлайн-курс, чтобы затем поработать фрилансером, не отрываясь от своей основной работы. Постоянно проверяйте и меняйте свои убеждения, чтобы понять, действительно ли вы хотите заниматься определенным делом.
Всегда будьте инновационными
Стартапы создают принципиально новые продукты и услуги, или совершенствуют существующие, чтобы они стали более прибыльными и эффективными с точки зрения использования ресурсов. Применяйте инновационный подход к своей повседневной жизни, развивайте новые навыки и тестируйте новые технологии, чтобы сделать вашу жизнь более продуктивной.
Такой подход к личному потенциалу открывает новые возможности, расширяет перспективы и гарантирует, что ваши профессиональные навыки всегда будут актуальными.
Первые авторы видеороликов на YouTube, к примеру, запустили развитие новой эры развлечений, хотя в то время они не могли и представить, что эта платформа в течение нескольких лет станет символом новой эпохи. Пробуйте что-то новое, и даже если это ни к чему не приведет, вы никогда не знаете, как ваш прошлый опыт может быть применим к вашим будущим начинаниям.
Мечтайте по-крупному
Стартап, в отличие от традиционного и предсказуемого бизнеса, прилагает гораздо больше энергичных усилий для того, чтобы стать компанией стоимостью в миллиард долларов. Стартапы по определению всегда мечтают о большем.
Применяйте тот же подход к своей жизни и стремитесь к высоким целям. Это создает азарт и предвкушение, помогает преодолеть любые ограничивающие убеждения и препятствия. В итоге вы осознаете, что слово «невозможно» нужно просто навсегда выбросить из своего лексикона.
Ни для кого не секрет, что стартап и его принципы позволяют не только развивать этот проект, но и привносить развитие в нашу жизнь.
Сейчас трудно представить современную жизнь без гибкого подхода к определенным процессам, без инновационного способа мышления и формирования профессиональных сотрудников вокруг себя.
К тому же каждый старап зарождается с мечты и идеи, в которые человек должен обязательно верить, чтобы достичь вершин.
Отличная статья! Полностью согласна, что в личной жизни тоже нужны стартапы. Нужно мыслить масштабно, ставить перед собой любые цели, даже недостижимые на первый взгляд. И обязательно собирать свою команду — близких, друзей, коллег с похожими жизненными интересами. Важно не бояться экспериментировать, заниматься тем, что нравится. Первые авторы видеороликов для Ютуба — достойный пример для подражания в этом плане. Инициатива этих людей стала вехой в истории медиапространства.
Как интересно получается, помимо этих бизнес-идей, ведь я много читала всевозможных мотивационных книг и слушала не меньше таких же лекций, где принцип один и тот же, но изложен в разных интерпретациях.
Но главная суть их в том, что они универсальны для абсолютно любой сферы жизни. Для того, чтобы быть успешным, любимым и полным энергии, нужно соблюдать все главные правила бизнеса. Видимо, это некие сакральные правила, универсальные и действенные. Они просто несут человека на волне успеха к достижению его целей.
Мне не близок такой подход к жизни. Автор говорит о том, что нужно мечтать по-крупному, мне же ближе критический подход. Я считаю, что должна быть мечта, которая состоит из осознанных шагов, о которых ты думаешь больше, чем о конечной цели. Так как шаги- это каждодневная работа, я считаю, им нужно уделять гораздо больше времени. Это интересно, но для меня не подходит.
Отличная мысль с гибкостью, нужно пробовать, особенно если находишься в подвешенном состоянии, если не знаешь в каком направлении двигаться. Сейчас есть множество курсов онлайн, даже бесплатных. Прошел, попробовал, понял то или нет. Действительно, сколько студентов тратили годы и сотни тысяч на обучение, но в последствии понимали, что выбрали специальность без перспектив. И конечно окружение играет огромную роль, токсичных людей сразу отсекать, так как они тянут ко дну и тормозят развитие.
Сразу захотелось применить эти полезные советы к себе, по крайней мере — сделать переоценку. Особенно в плане выбора окружения и постановки целей. Идеально, если твои единомышленники — это твоя семья.
В России почему-то среди владельцев крупного бизнеса мало династий. А ведь на преемственности и строились огромные западные компании, в которых не только капиталы, но и умение вести дела передавались по наследству. Опыт предыдущих поколений важен не только в бизнесе, но и в обычной жизни.
Мечтать и ставить цели — это только часть успешного стартапа, как в бизнесе, так и в личной жизни. Часто хорошая идея упирается в то, что у человека недостаточно знаний и опыта для бизнеса, а в личной жизни — умения ориентироваться в среде, как в социальной, так и финансовой, например. Так что можно добавить еще один принцип — постоянно учиться.
На самом деле очень интересная мысль в статье заложена. Действительно, контролировать бизнес, стартап, работу привык так или иначе каждый человек. Чего нельзя сказать о личной жизни. Как показывают статистические данные соцопросов и тестирований, большинство людей даже не задумываются о контроле своей жизни. Речь не идёт о строительстве планов на будущее. Речь об осознанности в принятии решений, выборе круга общения, сферы деятельности и пр. Принципы стартапа, применяемые в жизни, могут стать первым шагом для того, чтобы начать учиться контролировать свою жизнь, чтобы потом не удивляться, куда же вынесло течением ее реки.
Полностью согласен с автором статьи. По своему опыту могу сказать, что главное в стартапе — сильная команда и гибкость подхода. Только в свободных условиях рождаются гениальные идеи. И крупные мечты здесь только помогут, ведь нельзя создать чего-либо нового и инновационного, не думая в больших масштабах. Такие тексты всегда мотивируют на создание нового и прогрессивного.