Призер авторитетного федерального юридического рейтинга поделилась размышлениями о значении наград, карьерном треке и важности профессиональной оценки в работе юриста.
В марте 2025 года Полина Варфоломеева, международный юрист в сфере ТМТ (телеком, медиа, технологии), основательница и CEO Ation Law, вошла в число лидеров индивидуального рейтинга одного из ведущих профессиональных рейтингов для юристов в России ПРАВО-300. Полину эксперты отметили в профильной профессиональной отрасли — сопровождению клиентов в ТМТ (телекоммуникации, медиа, технологии). Недавно Полина взяла золотую награду уже на международном конкурсе ECDMA в номинации Outstanding PR Achievement!
По словам Полины, это не просто очередные профессиональные достижения «в копилку», а точка оценки профессионального пути как юриста, пройденного за последние десять лет.
«Признание, которое заслужено опытом»
«Если честно, новость о попадании в рейтинг стала ожидаемой, — делится Полина. — Конечно, когда ты всегда стремишься к самому высокому уровню, оказываешь юридические услуги клиентам по международным профессиональным стандартам, момент, когда твои усилия публично признают экспертное сообщество, имеет ценность. Однако это не просто запись в CV, а многолетняя выверенная работа на результат».
По словам Варфоломеевой, для юристов подобные рейтинги могут быть не менее важны, чем участие в крупных кейсах или публичных проектах. Конечно, портфолио и бэкграунд юриста максимально важны, однако признание профессионала становится своего рода маркером — как для клиентов, так и для сообщества.
Рейтинги как инструмент карьерной навигации
«Когда ты оказываешься в рейтинге — особенно если это авторитетная площадка, основанная на peer review — это говорит о том, что тебя видят и уважают не только клиенты, но и коллеги. А это уже уровень профессионального доверия, который невозможно купить или подделать», — объясняет она.
Однако Полина подчеркивает: рейтинг не гарантирует карьерный рост и клиентов сам по себе. Скорее, он работает как драйвер роста — для тех, кто и так делает свою работу, показывая каждый день high class юридических услуг. «В условиях, когда рынок юридических услуг становится все более конкурентным, рейтинги становятся навигацией для клиентов и маркером зрелости для самих юристов», — говорит она.
Ответственность, которая приходит с признанием
«Попасть в рейтинг — приятно. Но оставаться в нем из года в год, подтверждая свои лидирующие позиции — вот это уже новый вызов, — считает Полина. — Поэтому лично у меня появляется новая планка, ниже которой ты уже не можешь опуститься. Клиенты ждут от тебя уровня «рейтингового юриста», и ты не имеешь права их подвести».
Особенно важно понимать, что признание рейтингами работает не только как признание, но и как фактор, формирующий профессиональные стандарты в отрасли. Оно отражает не просто успешную карьеру, а реальный вклад в развитие юридической практики — через создание и внедрение новых подходов, работу с комплексными кейсами, трансформацию клиентского сервиса и правовой культуры. Особенно важно это для молодых юристов, которые могут использовать списки лучших как ориентир для развития.
О важности сообщества и обмена опытом
По мнению Варфоломеевой, рейтинги — это еще и способ наладить профессиональные связи. «В процессе работы над проектами ты редко задумываешься о том, насколько важны сообщество и обмен опытом. А рейтинги напоминают: мы все работаем в одной профессиональной экосистеме. И чем выше ее качество, тем сильнее каждый из нас», — говорит она.
Будущее за прозрачностью и развитием soft skills
На вопрос о будущем юридической профессии Полина отвечает уверенно: «Побеждать будут не те, кто знает закон наизусть, а те, кто умеет понимать бизнес, общаться с клиентами, держать фокус на результате. Рейтинги все чаще оценивают не только формальные компетенции, но и способность юриста быть партнером, а не просто исполнителем. Это важная трансформация. И я уже много лет замечаю эту тенденцию в международных крупных проектах».
О компании и команде
Отдельно Полина отмечает роль команды: «Конечно, это не только моя заслуга. За время существования фирмы Ation Law я создала себе уверенный тыл, в виде сильной юридической команды. Она тоже поддерживает меня, учит, вдохновляет. Без этого я бы вряд ли смогла дойти до сегодняшнего уровня, поскольку убеждена, что юриспруденция – командный вид бизнеса, где каждый элемент команды имеет свое значение».
Финальный аккорд
«Я воспринимаю это признание не как итог, а как точку отсчета и советую себе и другим юристам не оглядываться назад, строить планы вперед. А впереди — новые вызовы, новые задачи и, надеюсь, новые поводы для гордости. Рейтинг — это возможность, а что ты с ней сделаешь, зависит только от тебя», — подытоживает СEO & Founder Ation Law.
Для справки: Рейтинг, ПРАВО-300 которым отмечена Полина Варфоломеева, составляется ежегодно на основе отзывов профессионального сообщества, клиентов и независимой экспертной оценки. Он охватывает ведущих специалистов в различных правовых практиках и является ориентиром для бизнеса и коллег по рынку.
Особое внимание в рейтинге уделяется вкладу юристов в развитие отрасли, качеству их проектов и способности оказывать влияние на практику, подходы и стандарты правового сопровождения в своих специализациях.
Новые комментарии: